完善司法责任制，是建立权责统一、权责明晰、权力制约的司法权运行机制的关键，也是深化司法体制改革的核心。

　　习近平总书记指出，司法责任制改革是我们全面深化司法体制改革必须牢牢牵住的“牛鼻子”。完善司法责任制，是建立权责统一、权责明晰、权力制约的司法权运行机制的关键，也是深化司法体制改革的核心，对于促进严格公正司法具有十分重要的意义。如何使司法责任制真正落到实处，让改革落地有声，落地生根？大型政论专题片《为了公平正义》第二集《落实司法责任》通过对改革的思路、方法、效果进行详细梳理，向我们全景式展示了落实司法责任应当把握的三个环节，及所需不断深化的三项改革。

　　把握司法人员选任环节，深化员额制改革。因触及多方利益，司法人员分类管理改革中的员额制改革备受社会关注，一度被法学界称为“最难改革”，是司法体制改革中的“硬骨头”。要实现“谁办案谁负责，谁决定谁负责”的改革目标，关键在人。只有通过改革科学合理配置人员，让优秀人才向办案一线集聚，通过竞争使“能者上，庸者下”，去除司法行政化标签，建立符合职业特点的司法人员管理制度，才能使法官检察官专注办案，不断提升办案效率，保障案件质量，破解“案多人少”矛盾，满足人民群众日益增长的多元司法需求，让人民群众有实实在在的获得感。各地法院检察院改革均印证了这一点：通过优化精简内设机构，吉林省检察院将34个内设处室整合为“九部一委”，“官”少了，“兵”多了；青海省检察系统通过机构整合、职能整合、资源整合，内设机构减少31.7%，具体办案人数增加46.3%。而另一方面，还应不断完善员额法官检察官惩戒退出机制，从而实现司法健康肌体的良性循环。

　　把握司法运行机制环节，深化监督管理改革。就法院而言，司法责任制改革，就是要从根本上改变“审者不判，判者不审”这一沉疴痼疾，真正做到“让审理者裁判，由裁判者负责”，法官独立行使审判权，对案件终身负责。我们看到，通过改革，在需要全面深刻司法责任制内涵、遵循司法运行规律的前提下，各地法院积极探索新型审判组织模式，突出法官审判主体地位。组建了以员额制法官为核心、以审判为重心的审判团队，实行扁平化管理。杜绝以往案件层层审批、层层请示，有违裁判亲历性和审判独立性原则的错误做法，防止以行政化方式对案件进行干预，从而切实有效保护法官依法行权、独立办案。同时通过科技信息化手段、专业法官会议等形式，促进审判组织的科学自我管理。建立健全司法问责机制，正确处理错案责任与违法审判责任的关系，严格依法追究法官违法审判责任，放权不放任，促进公正廉洁司法。

　　把握司法职业保障环节，深化保障制度改革。正如专题片所提到的那样，建立与分类管理相配套、与司法责任制相匹配的职业保障制度，是调动司法工作人员积极性、激发改革内生动力的关键。通过建立有别于其他公务员的法官检察官单独序列，以及与之相配套的工资、职级等待遇制度，不仅提高了法官检察官经济待遇，增强了职业尊荣感，也大大拓展司法人员特别是基层一线办案人员的职业发展空间。不止于此，由中办、国办所印发《保护司法人员依法履行法定职责规定》，以与之相配套的系列相关机制，在严格司法责任的同时，也对加强法官检察官人身安全保护、依法履职保护，作出了明确具体的规定，真正实现权责利的统一。

　　努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，是每一个法律人的法治理想，也是亿万中国人民建设社会主义法治中国的共同希望。通过专题片，我们感受到了改革的辉煌成果，也了解到改革涉及方方面面，不会一蹴而就，而是通过每个人的努力，通过一件件司法公正“产品”的产出，一点点地自我革新，砥砺奋进，从而推动司法体制改革不断向纵深发展。