恩施法院网讯（通讯员  胡伟）6月30日，经咸丰法院党组研究决定，召开了该院2014年第二次院务会暨半年工作总结会。该院严格贯彻执行中央八项规定和省委六条意见。一是控制了会议规模。在家的院领导和中层正职、支部书记参会（无工作汇报内容的改非正副科级领导，执行局、法警队等有两位中层正职的单位只安排一位参会），不再召开全体干警职工参加的总结大会，会议精神由之后召开的例行政治业务学习会和支部大会传达贯彻。因提前通知，早作准备，故当天的机关及法庭正常办公办案未受影响。二是整合了会议内容。此次会议为承前启后之必开会议，因此尽量充实了议程，涵盖了重要文件、会议精神传达学习，“七一”表彰，上半年工作汇报点评，下半年工作安排等内容，不再召开单项会议。三是精简了会议材料。院长带头，各位院领导发言均不允许专人代笔、自己写在工作笔记本上，不印发；各单位汇报材料须言简意赅、不穿靴戴帽，最多只印四份送院长、分管领导、办公室以及自用，不搞人手一份；督促院领导认真研究工作，参会人员认真听会记录，入脑入心。四是限定了会议时间。18个单位汇报工作一人不超过8分钟，8位分管或协管领导点评和安排工作一人不超过20分钟，院长总评及安排工作不超过30分钟；9项议程，27位同志发言，没有口水白话，没有拖堂延时，两个半天6小时内解决战斗。

　　会议认为，今年上半年，该院主要完成了以下九个方面的工作：一是审判执行工作稳步开展。办案数量同比持平。二是审判管理工作正常运行。认真落实了院领导评查案件制度，裁判文书上网情况较好。三是立案信访工作继续加强。认真办理审查立案、缓减免交诉讼费手续，对来信来访做到事事有答复、件件有回音。四是队伍建设扎实推进。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“正风肃纪、争做好干警”活动等专项教育活动；落实最高院加强基层服务型党组织建设的实施意见，把支部建在庭上，更好地发挥了战斗堡垒作用；研究制定了《考勤管理制度》，坚持开展综合督察，纪律作风持续好转。五是创先争优工作成效明显。该院被推荐为全省综治工作先进集体，被州委政法委表彰为涉法涉诉信访工作先进集体，被县委表彰为计划生育综合治理工作先进单位；院党总支被县委表彰为服务型示范党组织；民一庭被州委政法委表彰为“全州十佳政法单位”，民一庭、执行实施庭、清坪人民法庭被县委政法委表彰为“全县十佳政法单位”。六是学习培训取得实效。采购了大批业务书籍，满足一线法官办案需求；安排相关人员参加了基层法官轮训、其他专项培训和网络培训；坚持举办法官讲坛，开展了书记员技能专题培训。七是信息宣传和调研工作取得进步。维护、运行好咸丰法院网；及时做好舆情监控和应对工作；开展了县法治环境状况、解决“立案难”问题等专题调研，全院共发表宣传稿件99篇，撰写论文4篇、调研文章6篇。八是基建装备和信息化建设日新月异。审判法庭项目主体工程已封顶，机关大院围墙、护栏维修及人民法庭整体维修已完工，老院子自来水管网改造及到户安装已全部完成，添置更新了电脑、照相机等办公办案设备，标准型科技法庭的设备安装调试完毕，远程视频信访接待室已建成。九是其他工作协调发展。报请县人大常委会新任命了27名人民陪审员，超额完成了人民陪审员“倍增计划”；开展了民事案件庭审警务保障及人民法庭安保工作专项检查；成功举办了我院首届益智健身趣味运动会；统筹安排监督联络、综合治理、计划生育、档案保密、扶贫“三万”、消防安全、信访维稳、环境卫生等综合性工作。

　　会议指出，该院上半年工作存在以下方面的困难和不足：一是办案质量有所下降。仍有少量出现了改判、发回重审案件；授权委托手续审查不严、送达程序不规范等办案瑕疵多发易发；错漏字、卷宗装订不规范等低级错误仍未杜绝。二是审判管理工作形势逼人。案件质量综合指数得分排名下跌，一审简易程序适用率等六项指标积弱；院领导带头办案和综合部门法官办案工作推行迟缓。三是极个别干警仍有违反纪律作风的情况。迟到早退等违纪违规行为偶有发生，会议纪律尚需加强。四是涉诉信访化解难度较大。领导包案化解信访积案工作进展缓慢；涉诉信访案件仍停留在程序化解处理，实际化解效果不理想。五是信息宣传工作需进一步加强。宣传的广度深度和质量档次不够，干警职工投稿和宣传人员挖掘宣传资源的积极性不高，缺乏过硬的信息宣传专业人才。

　　会议决定，下半年，该院要发扬成绩,克服困难,认真做好以下工作。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动和“正风肃纪、争做好干警”等教育实践活动，妥善处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误；继续深入开展文明单位创建活动，保持省级文明单位荣誉。二是始终坚持执法办案第一要务，竭尽全力提高办案质量和效率。在七八月份认真组织好涉金融案件和执行积案、难案专项执行活动；加大院领导包案化解涉诉信访案件力度，切实化解涉诉信访案件。三是继续加强审判管理。认真分析研究、想方设法提升弱项指标；继续抓好案件评查，坚持院领导评查案件制度。四是进一步加强业务学习，提升工作能力。坚持办好“法官讲坛”，提倡院领导、审委会委员带头讲课；督促中青年法官勤学习、多钻研、出成果；有计划、有步骤地搞好各类专项业务培训。五是持续加强队伍建设，大力强化综合督察。坚持开展司法廉洁教育，坚持廉洁办案，强力约束干警职工业内职务行为和业外生活；提高综合督察工作的权威性和主动性，加强各类督察通报的结果运用，促进办案质效持续提升、纪律作风持续好转。六是继续加强安保工作。落实机关庭审警务保障和人民法庭安保力量配备工作，健全与公安机关的联防联动机制，高标准配齐警务装备和安保设备，杜绝安全事故发生。七是做好基础设施建设、信息化建设、后勤保障以及其他工作。院领导以及服务保障部门要强化服务意识，全力为审判执行服好务；其他综合性工作要协同推进，确保各项工作健康发展。

　　会议强调，司法体制改革已提上议事日程，全院干警职工既能感受到风云际会的荣幸，又要体会到重任在肩的压力。关键时期，队伍建设仍然是根本，必须保持法院队伍的绝对稳定和强大的战斗力。党组班子要充分发挥好示范表率作用，中层主要负责人要切实落实“一岗双责”，全院干警职工要严格遵章守纪，确保全面完成各项工作任务。