恩施法院网讯（通讯员 罗华忠 许茂林 钟俊）2014年12月31日，鹤峰法院全院工作会议暨司法改革动员大会在机关三楼会议室召开，全院干警职工参加会议。党组书记、代理院长舒业树作会议主题讲话并传达了全省、全州司法改革会议精神。党组副书记、副院长赵拥军主持会议并传达了县委十四届六次全体（扩大）会议精神，对审判管理有关工作进行了安排。

    舒业树指出，2015年是贯彻落实十八届四中全会精神和县委十四届六次全体（扩大）会议精神的开局之年，意义尤为重大、起步尤为重要、形势更加逼人。鹤峰法院作为全省司法改革的试点基层法院，目前相关工作已正式启动，加之全县“两会”即将召开，法院将迎接新的征程、新的使命、新的任务。法院各项工作要紧扣司法为民工作主题，充分发挥司法职能作用，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，推动经济社会发展进步。办好案件是法院的立院之本，抓好队伍建设是法院的强院之基，搞好司法保障是法院的活力之源。

    舒业树强调，全院队伍建设的总体目标和主轴就是争做“清廉为官、事业有为”干部。他从六个方面对全面加强法院队伍建设进行了安排。

    第一，抓班子，带队伍。队伍就好比一个人的身体，党组是大脑、是灵魂；中层干部是脊梁；其他同志则是身体不可缺少的重要组成部分，要维护党组这个大脑中枢的正常运转，挺拔中层干部这根脊梁，保证队伍的肌体健康。首先，要把班子建成全院凝心聚力的重要支点。坚定不移加强党的领导，坚持政治建院的理念不动摇，牢牢把握好法院工作方向，按照上级党委和上级法院的总体安排部署，政治引领、思想引导，扎实推进各项司法审判工作。其次，要发挥好中层干部纽带作用。要切实担负起“一岗两责”，严格执行各项规章制度，敢抓敢管，善抓善管。其三，要充分激发每个人的活力。有活力才有战斗力。解决好干部职级待遇问题，为年轻干部、优秀人才提供成长的条件和环境，缓解队伍结构老化等问题，将司法改革、人员分类管理、岗位竞争的压力转变为推进工作的动力。同时，抓好制度、激励机制建设，引导全院上下把思想行动统一到党组的决策部署上来，形成众人拾柴火焰高的局面。

    第二，善执行，有担当。首先，全院上下要自觉养成严格执行和认真落实的良好习惯，每个单位、每位同志要树立“无功即是过”的理念。要坚决革除在执行落实中应付了事，摆花架子，搞假大空等问题；坚决剔除遇事避重就轻，碰到问题绕道走，歪风邪气不敢管，难事硬事不敢抓等思潮。要牢固树立大局意识，对党组的决策部署，严禁抗拒执行或是有选择性地执行，无视整体发展大局。其次，在执行中不能只当“复印机”、“传声筒”、“二传手”，要努力培育发现问题、分析问题、解决问题的能力，拓宽工作思路、寻求多种办法，追求卓越、争创一流，增强党组决策的贯彻执行力度和效果。其三，全院上下要牢固树立担当精神，有担当才有为，有为才有位。要敢抓敢管，勇于担责，困难面前不畏惧，勇挑重担。在歪风邪气面前不低头，特别是遇到有损法院形象和利益的人和事，要敢于说不，敢于亮剑，在问题失误面前不诿过，维护做人尊严，坚守法官底线，实现人生价值。

    第三，重学习，强作风。大力推进素质提升工程。采取个人自学与组织集中学习、“请进来”与“走出去”相结合等方式，加强队伍政治、业务学习，充分适应全面推进依法治国和新形势发展的要求。同时，加强与上级法院的联系，选派人员参加各项专业培训，积极开展业务讲座活动，深化培训学习成果。全面加强作风建设，提振队伍精神。坚持作风建设永远在路上，保持队伍“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”，增进队伍奋斗的激情和前进的动力。全面加强纪律作风建设，做到自律与他律相结合，通过加强检查、督查，端正工作作风。纪检监察部门敢于检查、敢于督办、敢于通报，分管领导、各单位负责人敢于管理、敢于教育、敢于纠正，增强规章制度的刚性约束力，营造风清气正的工作环境。

    第四，讲大局，比奉献。全院要紧扣依法治国、司法改革和生态文明鹤峰、法治鹤峰建设等工作大局履行司法职能，牢固树立司法为民的宗旨意识，更好地维护大局、实现大局利益。讲大局的同时还要有奉献精神，自觉地、毫不犹豫地牺牲个人利益以成全集体利益、牺牲局部利益以成全整体利益、牺牲眼前利益以成全长远利益，坚决摒弃个人主义、部门本位主义和山头主义。在大是大非面前，立场要坚定不动摇，每个人都要以主人翁姿态自觉维护法院形象、维护法院利益。要善于识大局，在错综复杂的形势下准确把握发展趋势而不迷失前进的方向；要真心服务大局，为大局做出应有的贡献实现大局的实践价值；要自觉服从大局，牢记责任、勇于担当、甘于奉献。特别是在司法改革中，全院要下上下一心、通力合作，正确对待改革中发生的权力、利益调整问题，以高度的历史使命感和责任感，共同完成好上级下达的目标任务。

    第五，重团结，守底线。牢牢抓住团结协作、同心同德这个队伍建设根本问题，通过加强团结凝聚人心、形成合力，带出强大的战斗力班子和队伍，通过团结培育人才、培养干部。同志间要做到相互包容、相互谦让、相互搭台，心往一处想、劲向一处使，更好地推动法院工作不断发展进步。同时，要把牢团结的正确的价值取向，不搞无原则的一团和气，在大是大非面前立场坚定，敢于碰硬，不和稀泥。努力营造一个讲政治、树正气、守大局的工作环境。严格对照党风廉政建设责任制、党的群众路线教育活动方案、“三纪四德”教育活动方案等，搞好督导检查，通过教育整顿使公正、廉洁办案内化为全体法官的自觉行为，贯穿于审判执行工作的全过程。坚守法官职业道德，守牢底线不踩红线，全力维护司法廉洁。认真落实两个“主体责任”，对违法违纪问题采取“零容忍”的态度，对于违反各项禁令的坚决查处、严惩不贷。

    第六，趁年轻，有作为。党组将创造一切有利条件，在工作、生活上给予帮助，加快年轻干警成长步伐，加强人才队伍建设，消除法院永续发展中的关键问题。积极开展“一对一”结对传帮带活动，使年轻干警在思想政治上、业务技能上迅速进步，以适应现实需要。年轻干警要在“三个增强”上下功夫。一是要增强政治意识、大局意识和奉献精神，这是做好各项工作的根本要求和重要保证；二是要增强法纪意识和职业道德意识，这是法院干警的职业之基、立身之本；三是要增强忧患意识和使命意识，法院的发展进步维系一身，使命崇高而重大，忧患意识让我们不敢退步，使命意识令我们不敢懈怠，踏踏实实地干事创业。

    舒业树在讲话中语重心长地勉励年轻干警：“不要把自己看得太高”，阅历不够、经验不足、应对能力不强是年青人的通病，大家要加强实践锻炼，切忌嫌事小而不为，遇难事绕道走，斤斤计较、患得患失，要虚心向老同志、向同事学习，不断成长、成熟、成才；“不要把法院工作想得太简单”，转型期各种利益碰撞与冲突引发的社会矛盾在司法审判中集中显现，群众利益诉求过高与司法职能本身有限之间矛盾突出，法院工作面临前所未有的挑战，法院工作面临的困难大，工作量大、很繁杂、很辛苦，要求高，大家要有应对挑战的勇气和练强过硬的本领；“不要随波逐流”，社会是个大染缸，大家要面对许多的诱惑，经受很多的考验，特别是当你们握有审判执行权及相关事务权时，必定会成为“糖衣炮弹”攻击的对象，因此大家要坚守品格，分清是非，拒腐防变，在生活中要主动与低级趣味隔离开，端正品行，做一个有理想、有道德、守纪律的法院干警。

    舒业树还就全院当前有关工作进行了安排，对信访维稳、安全保卫等工作提出了具体要求。

    院领导李红兵、杨进东、肖进、王朝友、向国武、娄国庆、康霞萍、刘建村出席会议。

    全体与会人员认真听取了会议精神。本次会议到会人员整齐，没有“开小会”、打瞌睡、接听手机、随意走动和擅自离开会场的，机会场秩序好。会后，与会人员纷纷表示，要认真贯彻落实好这次会议精神，以良好的精神面貌投入到新的一年工作中去，力争做出新的更大成绩。