恩施法院网讯（通讯员：朱斌）4月4日，市法院党组书记、院长廖学贵主持召开2014年度第二次院务会，对第一季度工作进行阶段性小结，重点分析审执工作和队伍建设上存在的不足，对二季度工作任务做出具体安排。

会议指出，今年一季度，利川法院各项工作持续呈良性发展态势。一是案件审执上，元至三月共收案1457件，其中，诉讼案件1155件，执行案件302件。结案736件，其中诉讼结案579件，执行结案157件。结案率为50.51%，法定正常审限内结案率99.46%。坚持公布失信被执行人名单制度，利用全媒体公布第三批19人失信被执行人名单。名单信息公布后，有2名被执行人履行了给付义务，自2013年10月8日公布三批55人失信被执行人名单以来，已有5人自动履行了生效法律文书确定的法律义务，起到了初步的震慑效果。二是队伍建设上，坚持轮岗交流制度，对6名中层干部正职、4名中层干部副职进行了调整，轮岗交流干警38人，通过抓好人事调整纪律，所有人员均在规定时间内到岗并做好工作交接，实现人员有序进退流转。人员调整之后，各项工作推进有序，干警工作积极性得到提升。保持审务、政务督察常态化，充分发挥职能作用，不断创新工作思路，党风廉政建设和“正风肃纪”专项教育活动取得了实实在在的成效。三是基础建设上，审判功能性用房建设稳步推进。投建的4个科技法庭已完成招投标及铺线工作，即将进行庭内设备的安装及调试工作。

会议强调，一季度工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。一是审执效率亟待提升。一季度受收案数量大幅上升的影响，结案率同比下降了7.4个百分点，审执工作面临巨大压力。二是少数干警工作积极性不高，存在观望等待思想，未能按照岗位职能认真履行职责，对案件久拖不审，久审不决，导致工作出现滞后，影响了全庭乃至全院工作进展。三是个别单位工作作风不实，对安排的工作措施落实不到位，讲形式、走过场，不能按期保质地完成布置的工作任务。

下午，党组书记、院长廖学贵主持召开全院干警大会，专题传达院务会精神。廖学贵院长在讲话中指出，第二季度是为全年工作打下坚实基础的重要时段，全院干警务必提高思想认识，提振士气，“办好案子、转好作风、练好本领”，积极投身到本职工作当中。一是要办好案子。要牢牢抓住审执工作这个根本不放松，各业务庭要主动作为，抓紧时间审理、执行案件，在保证质量的基础上尽快结案。庭长要切实肩负起职责，充分调动庭内干警的工作积极性，搞好统筹安排，强化效率提升。要加强庭内业务学习和落实合议庭对案件的讨论，熟稔掌握法律法规和司法解释，把握好案件质量、效率和效果，确保新办理的每一起案件经得起检验。二是转好作风。严格遵守上级相关规定，深入改进工作作风。要继续深入推进党的群众路线教育实践活动，切实按照活动方案落实各项要求，遵照市委督导组的指导意见，要注重做好与审判执行工作的统筹兼顾，以求真务实的态度、扎实有效的工作，确保活动取得效果。要做好各项制度的修订完善，强化制度落实和检查力度。坚持抓好审务督察工作，重点督查制度落实。进一步整顿作风，严肃纪律，全面强化队伍管理，提升干警整体形象。三是要练好本领。全院干警要适应改革发展形势，加强自身养成，不断提升法官专业化水平。要尽快启动文化建设年活动，结合本院、本地特色，科学制定文化建设方案，有序衔接，扎实推进，做到一次规划、分步实施，注重特色、突出重点，适度超前、注重专业性，结合实际、有效融合。对内注重精神、品格塑造，对外注重价值、理念引导，以“法院文化馆”为核心创建自己的文化建设品牌，实现好、运用好、拓展好法院文化的特有功能。