为进一步强化纪律作风建设，完善制度执行保障机制，促使工作人员严格、公正、廉洁、高效、文明司法，根据《人民法院审务督察工作暂行规定》、《人民法院监察工作条例》，结合院情，建始法院于近日印发了《审务督察工作实施办法（试行）》，对审务督察工作进行规范和细化。

　　该《办法》共22条，就审务督察的基本任务、基本原则、组织实施、督察的主要内容和方式、督察中发现问题的处理措施、督察结果的运用等方面作了详尽规定，着重突出督察的可操作性和实效性，具有以下几个特点。

　　一是督察涵盖面广。《办法》规定，督察的主要内容为十个方面，即：上级法院和本院重要部署决策落实情况、廉政建设制度落实情况、庭审制度落实情况、文明接访及文明执法落实情况、诉讼收费及涉案款物管理制度落实情况、司法强制措施适用情况、警用车辆和警用装备管理使用情况、安保措施落实情况、遵守工作纪律和社会公德情况、上级法院和本院院长要求督察的其他事项。

　　二是督察方式多样。《办法》明确，督察的主要方式有五种，即：公开督察、暗访督察、重点督察、专项督察、联合督察。

　　三是处理严格及时。《办法》要求，对督察中发现的问题，视情况采取相应措施处理，即：对怠于执行上级法院和本院决策部署、规章制度的行为，提出整改意见；对违法违规或者不履行法定职责的行为，提出纠正意见；对明显超越法定职责或者明显有损法院形象的行为，当场予以制止；对违规使用的警用车辆、警用装备及法院专用标志，当场予以扣留；对一般违纪违规的人员，进行谈话教育，及时改正，对严重违纪违规人员，纪检监察部门依据监察工作条例规定报院领导批准立案查处。

　　四是结果运用科学。《办法》强调，审务督察结果，作为年终综合考评、评先表模、晋职晋级的重要依据；对受到通报批评以上追责的，还将根据有关制度规定予以处罚。