恩施法院网讯（通讯员 孔彬彬）近日，来凤县法院为加强党风廉政建设，确保队伍廉政勤政，切实解决“不廉、不公、不快”和“六难三案”等问题，确保中央八项规定、县正风肃纪二十条落实到位，认真开展了党员干部廉政勤政约谈活动，对院班子成员、中层干部进行了廉政勤政约谈，进一步促进法院党员干部队伍的司法廉洁和司法作风建设。

   今年以来，该院主要领导结合落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任，对全体班子成员2次集体进行廉政勤政约谈，认真分析全院党风廉政建设的形势和存在的问题，进一步严明政治纪律，严守政治规矩。要求各分管领导把主体责任牢记在心上，落实在行动中，确保全院党员干部做到公正廉洁司法。院领导班子成员严格按照党风廉政建设主体责任的要求，对全院23个内设部门的负责人分别进行了廉政勤政约谈，指出存在的问题，提出具体要求，督促各部门负责人带好队伍，加快办案进度，提高办案质量，认真做到为民司法、廉洁司法和公正司法，全面完成好今年各项工作任务。

院纪检部门根据院党组的具体安排和严明党的政治纪律，严守党的政治规矩的要求，认真落实监督责任。针对上级和院党组的具体工作部署，对部分中层干部进行了廉政勤政约谈，在充分听取意见的基础上严厉指出存在的问题，要求他们按照上级和院党组的具体工作部署，在抓好各项工作的基础上，认真开展好“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动，扎实开展落实“正风肃纪十件实事”和“六难三案”的专项治理活动，认真组织好干警的学习，切实查准存在的问题，结合实际制定好整改措施，全面落实好“司法作风建设年”活动的各项工作。同时，院纪检部门还加强对存在问题整改情况的跟踪监督，并对整改落实提出具体意见。

通过落实党员干部廉政勤政约谈制度，使全体党员干部对严明党的政治纪律，严守党的政治规矩，为民司法、公正廉洁司法的意识有了很大的提高，从思想上筑牢了全体党员干部廉洁司法的“安全网”。来凤法院在今后的党风廉政建设工作中将对党员干部廉政勤政约谈机制进一步常态化，加大预防，做到事前控制，全面促进队伍廉洁司法。