近日，巴东县法院召开全院信息宣传调研工作会议，全面总结过去一年的工作，查找工作中的不足和短板，明确当前一个时期的宣传重点，对下一步工作进行安排部署。

　　会议认为，过去一年的信息宣传调研及舆情应对引导工作取得了一定的成绩，但仍然存在思想认识错位、人员更换频繁、队伍力量薄弱、宣传水平不高、激励措施缺乏、宣传渠道狭窄、信息报送失衡、舆情监测滞后、内网更新缓慢等困难和问题。

　　会议强调，要切实提高全面做好新媒体环境下信息宣传调研工作重要性的认识，始终坚持正面宣传为主的方针，牢牢把握正确的舆论导向，把司法宣传工作列入重要议事日程，与审判执行等工作一起研究、一起部署、一起检查、一起落实，积极构建“办公室主抓，各单位参与，专兼职通讯员联动，齐抓共管”的大宣传工作格局。

　　会议要求，要进一步严肃工作纪律，健全工作运行机制，保证信息宣传调研及舆情应对引导工作真实性、严肃性和有效性。一是坚持归口管理制度。明确办公室为主管信息宣传调研及舆情应对引导工作的职能部门，在各业务庭明确1-2人担任专职或兼职信息联络员。整合全院力量，既分工又协作，实现资源共享，共同提高宣传工作的质量和效率。二是坚持微博微信账号报备制度。官方微博、微信公众号管理员必需妥善保管账号和密码，实行任期负责制。干警个人实名注册微博、微信或在注册信息资料中载明法院工作人员身份的，必须向办公室报备，不得擅自发布有违上级政策精神的言论。三是坚持新闻宣传审批制度。坚持“讲政治纪律、守政治规矩”原则，增强新闻的及时性和准确性，严格新闻信息的审核把关。“两网两微”管理员在筛选、编辑稿件时，必须具备高度的政治敏锐性，严格把守“政治、导向、事实、文字”四道关口，对外发布的宣传稿件和信息必需报经审批。四是坚持新闻采访报告制度。未经办公室统一安排，各业务部门、干警个人及家属不得以任何形式邀请或私自接受任何媒体事涉法院案（事）件的采访。干警个人不得以任何方式接受社会自由撰稿人的约稿邀请，不得泄露审执秘密。五是坚持信息统一报送制度。本院各部门每周定期向办公室报送常规信息，并于每周五将重大、敏感案（事）件信息汇总后报办公室。发生突发事件，要在第一时间将基本情况报办公室，由办公室“独口径”上报信息，并视事态进展、处置措施和处理结果选取具体恰当方式向社会公布。六是坚持舆论应对引导制度。建立新闻发言人制度和网络阅评制度，积极关注舆情监测，准确把握舆论动态，及时发现舆情苗头，稳妥跟进处置应对，坚持正确舆论引导，从源头上控制负面信息滋生。七是坚持通报问责制度。坚持“文责自负”原则，对违反宣传工作纪律造成工作被动或负面影响的将追究所在部门负责人和相关责任人的责任。办公室按季度对各单位的信息宣传调研及舆情应对引导工作完成情况进行通报，并将通报结果抄送监察室，由纪检监察部门对工作不力的单位和个人予以问责。

　　会议决定，成立“两网两微”组稿工作专班，确定1名专职人员负责“两网两微”的运行维护和日常更新管理。同时，将全院兼职通讯员分成四个组，每个组确定一名组长，配备4名通讯员，每个组负责一周的组稿工作，确保兼职通讯员人人头上有任务，天天有人写稿件。