恩施法院网讯（通讯员 张晶晶）7月5日下午，州中院开展第二期法官讲坛活动，党组书记、院长刘勇专题讲授《对审判绩效考核工作的再度思考》，各县市法院院长、全院正式干警及书记员参加了学习。

刘勇院长在讲课中总结了近年来抓审判管理和审判考核的工作取得的成绩。通过开展审判管理活动，全州法院案件审判质量有了明显提高。一是总体指标。 2011年与2010年相比，26项可比指标有16项指标取得进步， 2012年与2011年相比，18项指标好于上一年。二是局部指标。公正指标、效率指标、效果指标从2010年至2012年均取得了明显进步。三是申诉率。2011年全州法院不服一二审判决申诉投诉率3.6‰，2012年不服一二审判决申诉率1.4‰,远远低于全国6‰的信访投诉率，由此可见，通过加强审判管理，开展绩效考评，全州法院案件质量、效率和效果均有了明显提升。

刘勇院长详细分析了当前审判绩效评估工作面临的困难，并着重指出部分干警对审判绩效工作认识上的误区，明确提出要反对“考核万能论”、“数字游戏论”、“可有可无论”三种倾向。坚决消除认识上的误区，充分认识到质量评估工作绝不是一项可有可无的工作，而是必须加强的工作。

刘勇要求，两级法院一是要坚定信心，增强做好绩效评估工作的自觉性。通过客观、公正、科学地评价法院案件质量，加强审判管理，推动案件质效不断提升。二是要准确定位，正确理解绩效考评工作的作用。正确对待评估和考核结果，高度重视各项指标数据的综合利用，定期分析评估反映的情况和问题，查找工作中的薄弱环节，加强监督指导，不断改进审判工作。三是要多措并举，进一步发挥绩效考评工作的效能。院庭长要善于利用指标数据抓管理，认真解读指标数据，排查分析，制定具体措施。审判管理部门要整合管理职能，涵盖到立案、审判、执行等诉讼全过程，完善统计、通报、分析等各项措施。四是要强化责任，充分调动审判人员积极性。要加强反腐倡廉，创新队伍建设举措，促进广大干警保持公平公正之心，不断提升自身素质，不断提升司法水平和能力，不断提升做群众工作的能力。