恩施法院网讯 6月27日，州法院党组成员、政治部主任廖学贵深入巴东法院执行攻坚“飓风行动”野三关镇指挥部调研指出，队伍素质建设是解决执行难问题的决定因素。

　　廖学贵和野三关人民法庭干警亲切座谈，深入了解法庭审判团队组建和案件审理情况，看望慰问了参加执行攻坚“飓风行动”的执行干警，听取了巴东法院的工作汇报。

　　廖学贵指出，今年以来，巴东法院党组认真贯彻党委和上级法院的工作要求，认真履行全面从严治党主体责任，深入推进司法体制改革，切实加强干部队伍建设，干警精神面貌焕然一新，各项工作进入持续健康发展轨道。特别是开展执行攻坚“飓风行动”成效明显，40名干警连续奋战28天，三个周末均未休息，执结案件424 件，执行到位金额1544.8万元，结案率从活动前的45.36%、全州排名第六，上升到73.09 %、全州排名第一。

　　廖学贵强调，这些成绩的取得有多方面的原因，其中，干部的配备和使用发挥了重要作用。一是中层干部和员额法官发挥骨干作用。巴东法院抽调13名既懂审判业务又有执行工作经验的中层干部和6名员额法官参加执行攻坚活动，体现了党组对执行工作的高度重视，体现了集全院之力解决执行难的决心和信心；二是“师傅级”干警发挥带头作用。田祚海、何凯成、辛宗惠、张远安等6名50岁以上的“师傅级”干警，具有丰富的审判执行工作经验，虽然顾全大局没有进入法官员额，但工作热情丝毫不减，带头上阵，并现场上课，给年轻干警传授执行工作方法和技巧；三是年轻干警发挥先锋作用。今年新提拔的江南、江北执行大队大队长及新招录的雇员制法警生龙活虎，敢打敢拼，给老赖极大震慑，打出了司法权威。

　　廖学贵强调，执行工作是一项法律理论和社会实践性都很强的综合性工作，对执行干警的个人素质要求很高，法院既要舍得把优秀人才安排到执行部门，又要时刻注重年轻执行干警的培养，执行干部队伍素质建设是解决执行难的决定因素。要大胆使用干部，也要关心爱护干部，保障他们的休息时间和身体健康。巴东法院的执行工作进步明显，但审判及其他工作也要抓紧抓好，齐头并进，努力取得取得新成绩，持续创造新业绩。