1月22日至23日，州中院召开2016年度总结表彰大会，总结回顾过去一年取得的成绩，奖励表彰优胜单位和个人，安排部署新一年重点工作。会议由党组副书记、副院长许勤举主持，党组书记、院长许一鸣出席会议并作总结讲话，其他院领导及全院干警职工参加了会议。

　　会上，各部门负责人、各支部书记汇报了过去一年的工作，审管办通报了2016年度审判运行态势，监察处通报了2016年度信访举报查处情况和违法违纪典型案例，主要领导、各党组成员、各部门负责人逐级签订了党风廉政建设责任书。在绩效考核、部门推荐和民主测评基础上，办公室、民一庭等7个部门被表彰为优胜单位，张成军、杨钧等9名同志被表彰为能手，汤浩、向姣等19名同志被表彰为先进个人。

　　许一鸣在讲话中指出， 2016年全院上下团结一心，锐意进取，奋发有为，各部门的工作都有成绩、有亮点、有特色，同时也有困难、有苦衷、有期待，从大家的发言中可以感受到爱岗敬业、无私奉献、克难奋进、勇于担当的精神和境界。一是在案件大幅上升、办案法官减少、辅助人员不足的情况下，业务工作平稳推进；二是强化思想政治教育，落实全面从严治党，队伍建设取得实效；三是审判辅助、司法行政部门围绕审判执行中心工作，司法保障更加有力。

　　许一鸣强调，过去一年，我们的工作有特色、有亮点、有成效，但存在的困难和问题也不少，与省内其他兄弟法院相比，很多工作还有一定差距；一是办案压力不断加大，“案多人少”矛盾更加突出，案件质效有待进一步提高；二是司法体制改革带来一系列新变化、新问题、新挑战，干警心态仍然不稳，亟需适应司改要求；三是少数工作人员的精神状态、司法作风、能力素质不适应全面从严治党的要求，队伍素质有待提高，从严治院仍需加强。

　　关于新一年工作，许一鸣强调：（一）严格公正司法，提升执法办案新水平。一是在提高审判效率上下功夫。要进一步优化审判资源配置，客观评估各审判业务部门工作量，合理配置法官员额、法官助理和书记员；要进一步加强机关管理，明确岗位目标责任制，建立科学合理的审判绩效考核体系；要充分运用信息化手段，促进信息技术在审判工作中的深度应用，通过技术创新手段的运用提高审判效率。要进一步改进会风会纪，减少不必要的会议，让大家有更多的时间和精力抓本职工作。二是在加强审判管理上下功夫。要牢固树立质量第一的意识，以高度负责、精益求精的态度，努力把案件办成“铁案”、“精品案”。要充分认识到进一步加强审判管理是推进审判权力运行机制改革的必然要求，是全面深化司法公开的重要基础，是推进严格司法的重要保障。要充分发挥审管办的指挥棒作用，进一步健全完善审判管理制度机制，通过严格规范、务实有效的多层级管理促进审判质量不断提升。三是在彰显审判效果上下功夫。要充分发挥司法的价值引领功能，努力实现“案结、事了、人和”。要自觉加强法律学习，准确把握司法政策，在严格依法办案的前提下，正确处理从宽与从严、调解与判决、法理与人情、严格司法与文明司法等重要关系，努力使案件的处理既符合法律规定，又赢得群众认可，实现法律效果与社会效果的有机统一。四是要在提升司法能力上下功夫。要按照业务过硬的要求，加强司法能力建设，坚持开展岗位练兵、强化教育培训，大力提升法官驾驭庭审、法律适用、制作文书、化解矛盾、做群众工作的能力，使每一名法官都成为司法的行家里手、办案的业务标兵。要加强对下业务监督指导，注重总结审判经验，统一裁判尺度，维护既判效力，促进全州法院审判质量整体水平的提升。

　　（二）加强自身建设，树立法院队伍新形象。一是要坚定理想信念。要把思想政治建设和理想信念教育摆在更加突出的位置，深入开展 “两学一做”学习教育，加强党性修养锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。二是要加强党的建设。要提升党建工作的针对性、实效性，解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，把党建工作有机融入审判执行工作中。要切实履行管党治党的主体责任、监督责任和领导责任，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来，把全面从严治党落到实处。要进一步加强党组的思想、组织、作风、廉政和制度建设，完善党组工作规则，充分发挥党组领导核心作用。要坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展“主题党日活动”，坚决防止党建工作虚对虚、空对空。三是要坚持廉洁司法。要把廉洁司法理念根植于思想深处、转化为自觉行动，进一步强化纪律规矩意识，养成自觉执行制度的习惯。要正确对待组织上的监督管理，认识到严管就是厚爱，批评和监督就是对自己最好的保护、最大的关心。要加强对审判权力运行的监督制约，推进廉政风险防控机制建设，严格落实司法巡查、审务督察、法官任职回避等制度，强化对司法权行使的内部监督。四是要持续改进作风。作风建设如同“逆水行舟”，决不能有丝毫放松懈怠，必须不断发力，久久为功，保持正风肃纪的高压态势，把纠正“四风”问题和整治“六难三案”作为推进反腐倡廉建设的重要抓手，进一步加大执纪监督力度，落实司法作风各项规章制度，不断增强遵纪守法、坚持廉洁操守的自觉性和坚定性。

　　（三）坚持创先争优，营造干事创业新氛围。一是要切实做到竞进有为。要切实增强争先进位意识，进一步树立“以业绩论英雄”的导向，把办好案、干成事作为根本标准，养成良好的职业精神，使干警在履行职责中体现和实现自身价值。要进一步增强机关的凝聚力、向心力，各部门既要各司其职、各负其责，又要相互配合，形成合力，决不能搞内耗、扯皮、推诿。领导干部要更多地关心干警，与同志交心谈心，帮助干警解决实际困难。二是要切实做到敢于担当。领导班子成员，必须时时处处用更高标准严格要求自己，发挥好模范带头作用，以身作则、以上率下，带头践行廉洁自律规范，带头维护纪律的严肃性、权威性；各部门负责同志，要有强烈的责任意识、担当意识，日常工作尽职尽责，困难面前敢于负责，出现问题勇于担责，做到敢抓敢管、严抓严管、善抓善管。三是要切实做到勇于创新。要树立改革创新的正确价值导向，培养创新的意识，增强创新的决心和勇气，做改革创新的促进派和实干家。要克服僵化保守思想，不断探索执法办案、队伍建设、教育培训、评价考核等方面的新思路、新方法，不断开创法院工作的新局面。四是要切实做到规范务实。要进一步树立和弘扬求真务实、脚踏实地、埋头苦干的优良作风，将想干事、多干事、干成事作为自觉追求，把心思和精力放到干事创业上来。要进一步健全机关管理各项规章制度，规范日常事务管理和督办，坚决按制度、按规矩办事，做到令行禁止。要进一步推动法院文化建设，经常性开展法官讲堂、学术研讨等有益干警身心的文体活动，积极营造“团结紧张、严肃活泼”的工作氛围。